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湖北热博喜获140万元惠企人才兑现奖励

2018-07-30

7月31日上午,荆门市掇刀区·高新区半年经济工作会暨惠企人才政策兑现大会,在区政府综合办公大楼会议中心隆重举行。


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(图为全区半年经济工作会暨惠企人才政策兑现大会现场)


 湖北热博新材料有限责任公司董事长刘金成博士,荣获贡献型人才奖励50万元;湖北热博获得引荐高层次人才企业奖励10万元;给予湖北热博新材料有限责任公司吕正中、谭明胜等全日制博士安家费8万元;给予姜倩荣、胡静雯等32名全日制硕士安家费2万元。

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(图为刘金成博士荣获贡献型人才奖励50万)

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(图为湖北热博荣获引荐高层次人才企业奖10万元)

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(图为湖北热博员工获得博士安家费8万元)


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(图为湖北热博员工获得硕士安家费2万元)


会上,刘金成博士作为企业家代表发言。首先,他表达了对政府的感谢。惠企人才政策的兑现,对立志在高新区创新、创业发展的企业和个人来说是一种非常大的鼓励。湖北热博刚完成了薪资制度的调整,给予湖北热博员工更好的待遇和报酬,让大家在高新区这样的热土上释放激情、发挥创造力,可以将更好的成果凸显出来。


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(图为刘金成博士作为企业代表上台发言)


荆门高新区工委书记、掇刀区委书记伍应彪书记做会议总结,他指出人才是科技创新的助推器,按照“凤凰英才计划”,政府未来将进一步扩大惠企人才的力度,落实区内的各项人才补贴政策,为高新区·掇刀区高质量的发展以及企业的科技创新提供有力的人才智力保障。

近年来,湖北热博将引进高层次科技型人才和培养技术型人才,作为人才战略的工作思路。在高层次人才引进方面,给予行业最高工资吸引优秀毕业生的加入;对于已经在岗的管理层,给予外出学习、培训的机会;针对本硕应届生开展“压迫计划”,让招进来的优秀人才得到快速的成长;针对基层员工,实行“九级技师”制度,拓展基层员工的晋升通道。使得一批新人快速走上管理岗位,能够担当起管理者角色。目前,公司拥有硕博研发人员近80人。未来几年,湖北热博将初步形成50名以上博士,150-200名以上硕士的人才体系,对接世界一流的企业,从而支持湖北热博实现百亿销售的发展目标。

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